План заходів , спрямованих на запобігання та протидію булінгу
План
заходів на запобігання та протидію булінгу
на 2023-2024 н.р.
|
|
Заходи щодо попередження булінгу
на 2021-2022 н.р
УКРАЇНА
УПРАВЛІННЯ ОСВІТИ, МОЛОДІ ТА СПОРТУ
ЗАГАЛЬНООСВІТНЯ ШКОЛА І-ІІ СТУПЕНІВ С. ВАСИЛІВКА
Н А К А З
07.04.2020 Василівка № 35
Про затвердження Плану заходів,
спрямованих на запобігання та протидію
булінгу (цькуванню) в закладі
На виконання наказу Міністерства освіти і науки України від 28.12..2020 №1646 «Деякі питання реагування на випадки булінгу (цькування) та застосування заходів виховного впливу в закладах освіти», зареєстрованого в Міністерстві юстиції України від 03.02.2020 за №111/343394, наказу Міністерства освіти і науки від 26.02.2020 №293 «Про затвердження плану заходів, спрямованих на запобігання та протидію булінгу (цькуванню) в закладах освіти», листа Міністерства освіти і науки від 20.03.2020 №6/480-20 «Про план заходів, спрямованих на запобігання на протидію булінгу (цькуванню) в закладах освіти», наказу Департаменту освіти і науки облдержадміністрації від 25.03.2020 №145 «Про затвердження Плану заходів, спрямованих на запобігання та протидію булінгу (цькуванню) в закладах освіти», наказу управління освіти, молоді та спорту від 06.04.2020 №92 «Про затвердження Плану заходів, спрямованих на запобігання та протидію булінгу в закладах освіти», з метою створення безпечного освітнього середовища в закладі освіти, вільного від насильства та булінгу (цькування),
НАКАЗУЮ:
1.Заступнику директора з НВР Лавренчук В.М.:
1.1.Ознайомити вчителів з Планом заходів, спрямованих на запобігання та протидію булінгу в закладі.
1.2.Затвердити План заходів, спрямованих на запобігання та протидію булінгу (цькуванню) в загальноосвітній школі І-ІІ ступенів с.Василівка.
1.3.Довести до відома План заходів класним керівникам.
1.4. Інформацію про виконання Плану заходів надсилати щоквартально до 15 числа, що настає за звітним періодом, починаючи з ІІ кварталу 2020 року до РМК (Панченко О.О.)
2.Класним керівникам:
2.1Проводити роботу відповідно Плану заходів щодо протидії булінгу в закладі.
2.2.Подавати інформацію заступнику директора про виконання заходів.
До 10.06.2020
3. Контроль за виконанням наказу покласти на заступника директора з НВР Лавренчук В.М.
Директор школи О.О.Гершун
З наказом ознайомлені:
Додаток до наказу
№ 35 від 07.04.2020
|
№ |
Найменування завдання |
Найменування заходів |
Відповідальні за виконання |
Строк виконання |
Примітка виконання |
|
1. |
Сприяння запобіганню та протидії булінгу (цькуванню) в закладі освіти |
1)інформаційно-просвітницька діяльність серед учасників освітнього процесу щодо булінгу (цькування) та нетерпимого ставлення до насильницької моделі поведінки у міжособистісних стосунках
2)профілактична діяльність, спрямована на запобігання вчиненню дитиною та стосовно дитини булінгу (цькування)
3) Координація діяльності та взаємодії між закладом освіти та іншими суб’єктами реагування на випадки булінгу (цькування) в закладі освіти з метою врахування пропозицій до плану заходів у закладі освіти
4) Вжиття заходів для надання соціальних та психолого-педагогічних послуг здобувачам освіти, які вчинили булінг (цькування), стали його свідками або потерпіли від булінгу (цькування) (згідно з рішеннями комісії закладу освіти з розгляду випадку булінгу (цькування) |
Адміністрація школи Класні керівники
Уповноважений підрозділу Національної поліції України Служба у справах дітей, центр соціальної служби для сім’ї, дітей та молоді
Органи місцевого самоврядування Адміністрація школи Класні керівники уповноважений підрозділу Національної поліції України Служба у справах дітей, центр соціальної служби для сім’ї, дітей та молоді
Адміністрація школи Класні керівники
Служба у справах дітей, центр соціальної служби для сім’ї, дітей та молоді |
постійно
Згідно графіка
постійно
постійно |
|
|
2 |
Забезпечення створення у закладі освіти безпечного освітнього середовища |
1.Розроблення плану заходів, спрямованих на запобігання та протидію булінгу (цькуванню)
2.Проведення моніторингу ефективності виконання плану заходів, спрямованих на запобігання та протидію булінгу (цькуванню) |
Адміністрація школи
Адміністрація школи |
щороку до початку навчального року
за потреби, але не рідше одного разу на півріччя |
|
|
3 |
Професійний розвиток підвищення кваліфікації педагогічних працівників |
1.Навчально-методичний супровід підвищення кваліфікації педагогічних працівників щодо формування соціальних компетентностей та навичок запобігання та протидії булінгу (цькуванню)
2.Включення до щорічного плану підвищення кваліфікації педагогічних працівників (з відривом чи без відриву від освітнього процесу) підготовки з питань формування соціальних компетентностей та навичок запобігання та протидії булінгу (цькуванню) |
КВНЗ «Вінницька академія непреривної освіти»
громадські організації (за згодою)
Адміністрація школи |
постійно
постійно
|
|
План
заходів на запобігання та протидію булінгу на 2019-2020 н.р.
1.Неухильно виконувати Закон України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо протидії булінгу (цькуванню)» від 18 грудня 2018 року.
Вчителі (постійно)
2.Дотримуватися Тимчасового порядку реагування на випадки булінгу в закладі освіти, розробленого учасниками круглого столу.
3.Організовувати та проводити шкільні заходи з питання побудови безпечного освітнього простору.
Педагог – організатор,
класні керівники (згідно графіка)
4.Проводити зустрічі з Інспектором контролю за обліком зброї у сфері РС СП Тиврівського району Немирівського ВП ГУНР у Вінницькій області капітаном поліції В.М.Марценюком.
Кожен місяць
5.Проводити зустрічі з Головним спеціалістом відділу Тиврівського бюро правової допомоги Вінницького МЦ з надання БВНД Білоус Н.Ю.
Заступник директора з НВР
(щоквартально)
6. Висвітлювати на сайті закладу в розділі «Стоп: булінг!» методичні матеріали, наробки педагогічних працівників закладу з теми.
Класні керівники,
педагог - організатор
7.Розглядати питання щодо профілактики та подолання булінгу в закладі на нарадах, педрадах, батьківських зборах «Зупинимо булінг разом ».
Заступник директора з НВР,
класні керівники (згідно графіка)
8.Створити в закладі шкільну службу порозуміння, скриньку довіри з питань протидії насильству та булінгу.